埃克塞特大学:移民工人与专家合作开展新研究以分析英国脱欧后签证的影响

移民养老院和农业工人将共同开展新的研究,以分析英国退欧后引入的新签证规则的影响。

该研究将更多地展示那些来到英国从事农场工作和照顾老人的人的生活和工作条件。

该项目是英国和欧盟之间自由流动结束后在新移民制度背景下开展的首批研究之一。它旨在分析​​短期移民计划附带的签证条件对人们易受剥削的影响。这包括获得保护性劳动力市场结构,例如工会会员资格,以及通过就业法庭等法定执法和补救措施,以及它是否会造成剥削的脆弱性。

季节性工人签证 (SWV) 允许来自多个国家/地区的工人进入英国从事农业工作少于六个月,并限制他们更换雇主的权利。健康和护理工作者签证允许医疗专业人员来或留在英国,在 NHS 或成人社会护理部门从事符合条件的工作。

研究人员将通过与慈善机构和非政府组织的支持人员进行访谈来了解更多关于农业和护理人员的工作条件的信息。

领导该项目的埃克塞特大学的 Inga Thiemann 博士说:“我们希望将移民工人自己的声音和他们在这些领域的生活经验集中在一起。我们想了解他们如何看待自己的工作条件,以及他们认为哪些支持对他们有用。我们认为将政策建议建立在亲身经历的基础上很重要。”

该研究项目由埃克塞特大学领导,与布里斯托大学约克大学和达勒姆大学以及非政府组织关注劳工剥削(FLEX) 和移民福利联合委员会合作(JCWI),在UNISON的支持下。希望这些发现将在未来被政策制定者使用。

该团队及其一线非政府组织合作伙伴将对农民工及其代表组织进行调查和深入的定性访谈和焦点小组讨论,了解他们的工作经验、议价能力和获得保护机制的机会,以及他们希望执行什么机制看起来像。

研究人员还将针对英国脱欧、Covid-19 和最近的立法举措引发的劳动力市场和新签证制度的持续变化进行桌面研究。

蒂曼博士说: “越来越多的证据表明,不安全的签证制度和不充分的劳动保护导致移民工人容易受到剥削、歧视和现代奴役。该项目将调查移民农业和护理人员在新的脱欧后签证制度下所经历的具体脆弱性。

“该项目将积极吸引移民工人作为研究的共同创造者,并合作生成有关他们的工作条件、经历和剥削风险以及获得保护和补救的新数据。它还将评估相关法律和执法机制是否适合充分保护工人。”

该项目团队还包括来自埃克塞特大学的 Konstantinos Alexandris Polomarkakis 博士;达勒姆大学 Natalie Sedacca 博士;约克大学 Joyce Jiang 博士;布里斯托大学 Manoj Dias-Abey 博士;梅里奥尔伯格,FLEX;Lucila Granada 博士,FLEX。

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